DR. TÓTH KRISZTINA
szakmai vezető
STRATÉGIA, PROJEKTMENEDZSMENT, VÁLTOZÁS
20+ év tréning, 15+ év projektvezetés, 10+ év coaching tapasztalat
Szektorok: bank, telekommunikáció, oktatás, FMCG, KKV
Módszertani háttér: tranzakcióanalízis, agilis coaching, lean szemlélet, self-leadership, erőforrás-alapú stratégia, rendszerszemlélet, mediáció
Szakmai érdeklődés: teljesítményértékelés és tehetségmenedzsment, stratégia alkotás és megvalósítás, flow, szokások megváltoztatása, motiváció, ön-szabotázs, burnout, mikrocélok, együttműködés, konfliktuskezelés, anatómia
Szakmai tapasztalat
Coachingcentrum
2016-
Rendszeresen tart stratégiai fókuszálásról, a céges „Miért?” kidolgozásról szóló
workshopokat, amit a célkijelölési és motivációs rendszer testre szabása követ.
Trénerként több innovatív vezetőfejlesztési és projektmenedzsment tananyag fűződik
a nevéhez, tranzakcióanalízis alapú kommunikációs és agilis coaching módszereket is
oktat. Konfliktusos helyzetekben mediációs technikákat alkalmaz az együttműködés
helyreállításának érdekében. Hisz a személyes vezetői példamutatás erejében, amit
self-leadership coaching módszerekkel támogat. Strukturált és cselekvésorientált
látásmódjával segít „rendet rakni” ügyfelei gondolkodásában és/vagy vállalkozásában.
Freelance
2014
Coachként és edzőként egészségtudatos ügyfelekkel kezd el foglalkozni. 2015-ben a
Dreher Sörgyáraknál vállalt interim projektvezetői állást, az innovációs portfólió
összehangolása és a termékfejlesztési projekttervek megvalósítása volt a feladata.
CIB Bank
2011-2014
2011-től a CIB Banknál helyezkedett el, mint senior projektvezető, és a fiókhálózat
működését javító lean folyamatfejlesztésekkel foglalkozott. Aktívan részt vett a Bank
belső tehetségmenendzsment és teljesítményértékelési programjának kialakításában.
Telenor
2006-2010
Folyamatmenedzsment csoportvezetőként több szervezeti egységet érintő
folyamatokat harmonizált, jelentősen javítva az érintett osztályok együttműködését.
Vezető elemzőként dolgozott marketing területen is, majd a Telenor norvégiai
központjában vezetett a 14 leányvállalatra kiterjedő teljesítménymenedzsment
projektet, melynek során több országból és iparágból gyűjtött legjobb gyakorlatokat.
BCE
1998-2006
Krisztina egyetemi adjunktusként számos hazai és nemzetközi kutatási és tanácsadási
projektben vett részt, oktatott mérnök-közgazdász, MBA és külföldi hallgatókat, több
neves külföldi ösztöndíjat nyert el és számos publikációval rendelkezik
Végzettség
2021 Tranzakcióanalízis Mesterképzés (folyamatban)
2013-2014 TRX és Bootcamp tréner, személyi edző // IWI, R-Med Akadémia
2007-2010 Tranzakcióanalízis alapú coach, teamcoach, szervezetfejlesztő // Intact Academy
1998-2004 Ph.D. fokozat // Budapesti Corvinus Egyetem, Vezetéstudományi Intézet
1992-1997 Okleveles közgazdász // Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem
iratkozz fel hírlevelünkre!
Hasznos információk Neked a Coachingcentrum képzéseiről, aktuális eseményeiről.