MIT NYER IDŐGAZDÁLKODÁS TRÉNINGÜNKKEL:
- Megalapozza időkezelési szokásainak hosszú távú változásait
- Eszköztárat kap feladatai menedzseléséhez
- A fontosnak tartott tevékenységei valóban elsőbbséget fognak élvezni
- Megtanulja ellenőrzése alatt tartani azokat a foglalatosságokat, amelyek a hatékonyságát gátolták
- Kielégítőbben gazdálkodik energiáival, munkanapja szervezettebb lesz
- Az új időkezelési rutinok beépülnek mindennapjaiba
MILYEN FORMÁBAN VALÓSÍTJUK MEG?
Egynapos tréning
2x félnapos tréning
RÖVID ÁTTEKINTÉS:
Az „időkezelés” csak részben fejezi ki, mibe kezdünk, ha az időgazdálkodásunk fejlesztésébe fogunk. Mit és miért szervezünk az adott időkeretbe – teendőinkkel is gazdálkodunk, nemcsak az időnkkel. Idő- és feladatmenedzsment, projektszemlélet az operatív tevékenységekben is.
Tréningünk azonnal használható gyakorlati eszközök megtanulása mellett saját szervezettségünk hosszú távú változását készíti elő. Készség-fejlesztő tréninggyakorlatok és a legmodernebb teamcoach módszertanok segítik az új készségek beépülését. Amit ma megtanulhat, ne halassza holnapra!
TÉMAKÖRÖK:
Az alábbiakban kiemeltük a tréning legfontosabb tanulási pontjait:
Szükségletbank
Kapcsolatunk az időhöz és a produktivitáshoz
Időrabló szokások
Résztvevőink letesztelhetik, hol veszítenek értékes órákat, perceket munkavégzésük során, megrajzolják saját időkezelési profiljukat.
Értelmesség érzete, rutin vagy hajszoltság a munkában?
Célkitűzés hosszabb és rövidebb távra, döntési pontok a fontosság-sürgősség koordinátájában
Praktikusan az idő- és feladatmenedzsmentről: válaszd a legjobb eszközt
Hatásos, egyszerű (és időnként összetett módszerek) tervezésre, célkitűzésre, priorizálásra, elengedésre. Az időgazdálkodás tervezése projektmenedzsment-szemlélettel.
Másképp csinálni – a változás ereje
A változás elindítása, fenntartása, a viselkedés megváltoztatása. Akciótanulás a változásért, tanulás a csoportban a csoporttal: hogyan vezessék be munkavégzési rutinjukba a tanult hatékonyságnövelő módszereket és hogyan váljék a későbbiekben teljesen a sajátjukká.