Az elmúlt 7 évben szabadúszó businesscoachként közép- és felső vezetői karrierutakat támogat bútoripari, pénzügyi és szoftverfejlesztési területen. Szenvedélye a növekedéssel, feladatbővüléssel járó változásokra való felkészítés, és az ehhez szükséges hatékony vezetői eszköztár, és üzleti szemlélet kialakítása. A vele dolgozó vezetők könnyen átlátják a szervezeti kultúrára és ezáltal az eredményességre gyakorolt hatásukat, valamint, hogy hogyan élhetnek jól a vezetői hatalom eszközeivel.
Tréneri munkái középpontjában a hatékony és nyílt kommunikáció, valamint a konfliktusok rendezése áll, így a Coachingcentrum, illetve más szervezetek oktatójaként is ez a fő témája. Szenvedélye a megrekedt csapatok holtponton történő átsegítése. Hisz a nyílt kommunikáció felszabadító erejében, és abban, hogy megfelelő háttértudás elsajátításával mindenki hatékonyabbá válhat a másokkal folytatott kommunikációjában.